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应聘工作需要什么尺寸的照片?
照片最好是一寸的，因为大部分人的简历都是一寸的这样更显眼，看起来舒服，使面试官能够有个好印象。照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身照也行。
一寸或两寸的照片都可以。若单位有特殊要求的就需要按单位要求办理。应聘工作需要的照片以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也常用。求职照即为寻找工作而专门拍摄的照片，其拍摄手法与证件照类似。
使用1-2寸的证件照。蓝底或红底都可以。写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。
可冲洗照片尺寸9X6，对角线11英寸080万像素 有效786432，像素1024X768。可冲洗照片尺寸7X5，对角线9英寸050万像素 有效480000，像素800X600。可冲洗照片尺寸5X4，对角线7英寸030万像素 有效307200，像素640X480。
工厂入职照片1寸的。应聘工作需要的照片以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也常用。求职照即为寻找工作而专门拍摄的照片，其拍摄手法与证件照类似。
年轻人在一无所长的情况下,应该怎么找工作?
在此，我建议你改变求职策略，重新定位职业方向。在各大行业中，要优先选择自己喜欢的行业，只投资自己想去的行业公司。根据目标岗位写简历确定职业目标后，就要开始做简历了。
年轻人没有一技之长的情况下，当然是什么工作都可以干，其实也就是打杂这样子慢慢积累经验，到另外一个公司也能有一席之地。
所以，我们要锻炼自己的社会综合能力，一定要在年轻时候做好吃苦的准备，以更好的适应企业的需求。
作为年轻人没有一技之长找工作：先了解你的职业方位。其实很多时候，你找工作难都是因为你没有一技之长。大部分人活着就是迷路了，不知如何是好。简言之，其实这也是欠缺职业发展规划所造成的。
具体来说，年轻人在选择工作的时候，应该在确保自己的工作能够保证生活稳定的前提下，进一步谋求事业的发展，追求事业上的成功，这样才能让自己获益最大。3，如果自己的工作无法确保生存，年轻人应该当机立断去寻找新的工作。
其实，HR包括部分负责人，在看候选人简历的时候，第一原则是匹配，第二原则才是学历、工作经验等。也就是说：即使你真的一无所长，如果能够跟岗位匹配上，其实也没有那么难找工作。
找工作要照片吗?
1、识别身份：求职者通过提供证件照，可以向用人单位证明自己的身份，防止身份 。了解外貌：证件照往往可以反映出一个人的外貌特征，比如眼睛、头发、面型等等。
2、招聘服务员时要求提供身份证照片是为了确认求职者的身份。身份证照片可以与求职者提供的个人信息进行比对验证，以确保求职者提供的身份信息的真实性和准确性。同时，身份证照片也是法律规定的证明个人身份的有效证件之一。
3、入职时人事备案及工作证件需要，一寸证件照是应聘是必备的材料。
