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怎样能看到自己的测评报告,我是用T12人才测评系统测的
谁给你测的，你就找谁要呗，要是找不到，那就去T12的网站去找呗，肯定可以找的到的。至于内容信不信得过，那就见仁见智了，不过据我所知T12的可信度还是挺高的，当然我不是广告君。
首先，要理解T12人才测评5版本测评报告的解读方法，我们需要明确报告的主要构成部分。这份报告主要包括四个部分：基本信息、测评结果、能力分析和建议措施。
在主页中快速查看测评进展和未读报告。人才测评后一个星期发offer。
是一种在线作答的人才测评工具，可以自动生成人才测评报告。国外用的较多的是MBIT、霍兰德、托马斯等，国内的有人啊人t12职业测评系统。
定下测评量表后，剩下的就是通过 在线人才测评系统 来创建测评项目，分发测试密码，收集整理测试报告。
我也去答题访问个人页 展开全部 人才素质测评报告 人才素质测评报告，企业人员招聘录用人才时，一般会采用测评技术，收集应聘人员的行为事实，然后针对岗位所需要的素质，做出有或无、优与劣以及可以录用与不便录用等一系列的综合判断。
人啊人的T12职业测评系统怎么样?
职业定位测评软件，你要是说准不准吧，那就得你自己写这玩意的时候，是认真的，还是随便写着玩的。其实吧，没什么软件是百分百准确的。
（1）专注于中小型企业，独家研发适合国内国情，而且价格比较实惠。（2）T12人才测评系统可以从多维度对人进行精准评估，帮助企业在招聘选拔、人员调整、团队建设和人才保留等方面快速了解被测者的内在能力素质。
国外用的较多的是MBIT、霍兰德、托马斯等，国内的有人啊人t12职业测评系统。主要面向企业使用，一般用于招聘、人才选拔、企业人员评估盘点、管理人员评估盘点、管理人员储备、校园招聘，最终为更好的实现人职匹配。
请问大家有没有可靠的人事招聘系统呢?
1、找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。
2、招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
3、前程无忧：前程无忧是一家专门从事人力资源服务的公司；猎聘网：猎聘网是一家专注于高端人才招聘的招聘网站；北极星招聘：北极星招聘是一家拥有自主知识产权的人力资源服务公司。
4、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。
