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面试问职业规划该怎么回答?
1、突出自己的成长计划：回答时要强调自己的职业成长计划，例如继续学习、参加专业培训、积累工作经验等等，让面试官感受到你的职业规划是可行的。
2、面试被问职业规划应该怎么答1 明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开才能有的放矢。
3、面试被问你的职业规划是什么如何机智回答 考察要点 公司和岗位认知，考察你是否了解公司和岗位的发展。 岗位匹配度，判断公司岗位的发展通道和上升空间是否符合你自己的预期。
面试时被问职业规划该怎么回答
面试官：连自己的职业都没有规划，说明工作也不太可能有计划性。 满分回答模板：选择行业/公司/岗位理由+短期规划(1-2年)+长期规划(3-5年)+预留调整空间。
明确职业目标 在回答这个问题时，可以表达对所申请职位或行业的浓厚兴趣，并说明自己对该领域的热情和动力。同时，提及自己希望在未来发展的方向和目标，比如晋升为管理层、成为专家或学术领域的发展等。
面试被问职业规划的答法如下：首先，不要为了回答问题而要想想HR为什么要问这个问题。
销售的职业规划怎么回答?
1、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。
2、你可以说：“要说到我的职业规划，那还是在我大学的时候就已经做好了规划。也比较多，这样吧，我就简单说说我的理想。“利用三年的时间，在营销工作中学到与人沟通、合作谈判的能力，提升自己的销售经验和管理水平。
3、成为高级销售经理 销售人员的职业成长，如果定位于一直从事销售工作，可以肯定的目标便是成为高级的销售人才。
我面试的是销售,面试官问我写个人规划方案,这个怎么写呀
1、最好先说，要给自己沉淀一段时间，积累工作经验，社会经验等。最后可以带一句。如果积累完成会考虑自己创业。并非所有的公司都讨厌员工说自己要创业的。特别是一些销售型的公司。员工说要创业，说明员工有梦想，有激情。
2、但是面试却要求我们一定要直面那到底要怎么回答呢。
3、被HR问到职业规划时感觉很懵，不知道怎么回答好。
4、结合京东的培养机制以及业务发展，动态调整自己的职业规划和未来蓝图，不断提升自己的技术水平和管理能力，发挥自己的最大价值，努力帮助公司发展，成为一个努力追寻梦想的人。
